Reforma laboral: bancos podrán descontar préstamos del salario
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El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, confirmó que el Gobierno habilitó a los bancos a descontar créditos directamente del salario, un eje clave del artículo 36 de la Ley de Modernización Laboral, hasta ahora poco comentado.
Este artículo modifica el inciso f del artículo 132 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), permitiendo a las entidades bancarias otorgar créditos personales con descuento directo en nómina, modalidad que hasta ahora estaba reservada exclusivamente a las mutuales sindicales.
Cómo funcionaba antes
Hasta ahora, los préstamos por descuento en nómina estaban limitados a mutuales sindicales, lo que restringía la competencia y mantenía las tasas de interés altas. Históricamente, este mercado cerrado ofrecía poca transparencia y opciones limitadas a los trabajadores.
Impacto en el acceso al crédito
Con la entrada de los bancos, se espera que haya más variedad de préstamos y una posible reducción de las tasas de interés, agilizando el acceso a créditos personales y ofreciendo alternativas más competitivas.
El ministro explicó que, aunque el cambio pasó casi desapercibido durante el debate legislativo, tiene un impacto directo en la economía familiar, porque permitirá que más personas puedan financiar necesidades urgentes o proyectos personales a menores costos.
Próximos pasos en la implementación
Según Milei, los bancos deberán incorporar rápidamente esta modalidad, de manera que los trabajadores puedan beneficiarse de inmediato. Se espera que el mercado se adapte en los próximos meses y ofrezca créditos más accesibles.
Un mercado más competitivo
En síntesis, el artículo 36 introduce un cambio relevante en la Ley de Modernización Laboral, colocando a los bancos como competidores de las mutuales sindicales y generando expectativas de mayor transparencia y eficiencia en el mercado de créditos con descuento en nómina.
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